重大福利！新個稅終于來了！ 近日，官方發(fā)布了《關于進一步簡便優(yōu)化部分納稅人個人所得稅預扣預繳方法的公告》，明確：從2021年1月起，個稅的扣繳方式發(fā)生變化，滿足條件的人員，累計收...
很多企業(yè)都會面臨崗位權責不明、員工之間相互推諉扯皮的人才管理難題。在我們的咨詢實踐中發(fā)現(xiàn)有的企業(yè)管理者認為出現(xiàn)這類問題的原因在于量化考核工作沒有做好，有的企業(yè)管理者認為之所以出現(xiàn)推...
實施績效考核最大的問題和最應注意的事項就是如何使員工心服口服。 如果無法做到讓所有人信服，績效考核很可能帶來反作用，是員工的積極性受挫甚至是出現(xiàn)消極怠工的情況，嚴重的還有可能影響到...
對于當下快速發(fā)展的企業(yè)來說，持續(xù)實現(xiàn)外部人才引進與內部人才的培養(yǎng)是企業(yè)永續(xù)經營的基本前提。 許多企業(yè)為了實現(xiàn)快出人才、多出人才，企業(yè)開始不遺余力地將大量資源投入到人才培養(yǎng)上，其中最...
還有不到40天，我們即將告別跌宕的2020，邁向新的一年。 歲末年尾，辭舊迎新，你對2021年有怎樣的期待？ 不論外部環(huán)境如何變幻，由衷希望每位關注@華章管理 的你，都能“堅守本心”，謀定...
導讀：一旦企業(yè)經營不善，無力完成年終獎的正常發(fā)放怎么辦？華恒智信分析員根據(jù)多年企業(yè)管理實際經驗和管理咨詢實踐經驗建議企業(yè)管理者企業(yè)要根據(jù)本年度效益的具體情況，對于年終獎金的發(fā)放采取...
企業(yè)對于人才的需求和以往有了很大的變化。要識別新型業(yè)務所需要的人才，有哪些具體方向和標準？ 口述：朱彥昌（DDI中國華北區(qū)董事總經理） 整理：本刊記者 莊文靜 責任編輯：李靖 顛...
2010年開始跑步，堅持了10年跑了上萬公里，跑步對于外行人看似只是雙腿的運動，跑步需要有明確的運動目標、足夠的肺活量、強大的核心力量、協(xié)調的四肢才可以完成高效的跑步運動，跑步不單單是雙...
